Política de Inclusão

Na Giulia Bellini, acreditamos firmemente na importância da inclusão e na criação de um ambiente acolhedor para todos os visitantes, independentemente de sua origem, identidade, habilidades ou características individuais. Estamos comprometidos em promover a diversidade e garantir que nosso site seja acessível a todos. Abaixo estão alguns dos princípios e ações que seguimos para promover a inclusão:

1. Acessibilidade

Nosso site é projetado e mantido para ser acessível a todos, independentemente de habilidades físicas ou cognitivas. Implementamos práticas e padrões da Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) para garantir que todas as informações sejam percebidas, operáveis e compreensíveis por todos os usuários.

2. Representatividade

Procuramos representar a diversidade em todas as imagens, gráficos e conteúdo visual presente no site. Isso inclui pessoas de diferentes origens étnicas, gêneros, idades, habilidades e orientações, a fim de criar um ambiente online que reflita a riqueza da sociedade.

3. Feedback e Melhoria Contínua

Encorajamos os usuários a fornecer feedback sobre a acessibilidade e a inclusão do site. Estamos comprometidos em revisar regularmente nossa política de inclusão, bem como nossas práticas e conteúdo, para garantir que estejamos sempre progredindo em direção a um ambiente mais inclusivo.

4. Colaboração e Parcerias

Buscamos oportunidades de colaborar com organizações e iniciativas que compartilham nossos valores de inclusão. Isso inclui parcerias com grupos de defesa, organizações sem fins lucrativos e outros agentes que trabalham para promover a diversidade e a inclusão.

5. Educação e Conscientização

Comprometemo-nos a educar nossa equipe e nossa comunidade sobre questões relacionadas à inclusão. Isso inclui treinamentos regulares para nossa equipe e a promoção de recursos educativos para nossos visitantes.

Na Giulia Bellini, a inclusão é mais do que uma política; é um compromisso constante para criar um espaço online onde todos se sintam bem-vindos e respeitados.